58同城杜岩:智能服务赋能招聘市场

58同城杜岩:智能服务赋能招聘市场
5月8日,58同城举办“58奇特日”,此次活动以“全力以服,皆得归属”为主题,会聚58同城招聘、房产、本地生活服务等事务线。58同城副总裁杜岩到会58奇特日活动并宣布主题讲演,他标明,58同城招聘将尽力做好服务晋级,以一站式抢先招聘途径服务用户和客户,“全力以服”地完成企业赋能、用户赋能和专业赋能,用直播、VR、大数据优化智能求职服务,进步求职体会。    优化在线招聘服务用户体会  一直以来,58同城为求职者和招聘方供给精准高效的招聘服务。现在,58同城具有超4亿高活人才库,并为上千万家企业供给招聘服务。  据易观数据2019年第三季度数据显现,58同城招聘的商场占有率到达37.7%,持续排名职业榜首。极光数据《2019年Q3移动互联网职业数据调研陈述》也标明,58同城招聘运用份额到达47.9%,排名职业首位。  58同城副总裁杜岩在讲演中介绍,58同城积极响应稳工作、促发展的召唤,不断精进招聘服务,“全力以服”地为招聘求职保驾护航。2019年,58同城重磅打造超职季,满意品牌雇主的招聘需求,也为求职者供给优质工作机会。  本年以来,在严峻的工作局势下,58同城携手人社部、人民日报客户端、新华社客户端、北京商报等威望机构及媒体,推出百日千万网络专项招聘举动、暖春举动直播招聘、云招聘大集专场、企业灵敏用工专场招聘等,为企业处理招工难问题。  此外,58同城还开设配送企业、防疫物资企业等15场急聘专场,并在2-3月注册线上薪动节等活动,为超越6000家企业展示多元化优质职位,满意求职者的充沛高质量工作需求。  智能求职服务进步招聘服务价值  在58奇特日的主题讲演中,杜岩标明,58同城2020年的标语是“全力以服,服务更好更多的中小企业”,58同城将持续从B端赋能、C端赋能、专业赋能三大方面发力,为求职者和招聘方发明价值。  58同城在2020年头首先推出直播招聘服务,为企业和求职者建立直播途径,协助企业高效在线推介工作岗位。一起,还向招聘企业敞开视频面试,协助求职者和招聘方经过线上视频方法面对面交流。  此外,58同城还立异研制企业VR招聘东西,将企业环境的3D结构转化为平面可动的图片素材,进步招聘方与求职者的衔接率,添加企业信息的可信度。  本年,58同城还逆势发动招聘广告投进,在全国近30个城市上线全新广告,并投入超12亿的商场广告资源,全力辅佐广阔商家招募人才。  C端赋能方面,杜岩标明,58同城全新晋级会员金卡,为求职者带来简历置顶、应聘优先、极速交流、竞争力剖析、急速提示、微聊特权等13项专属权益。  不管在求职的反应速度,仍是面试的次数,会员金卡用户都比普通用户明显进步,全体求职功率进步了3倍。58同城还推出了专属客服在线实时服务、智能求职帮手-小聘等东西,协助求职者更完美地展示自己,更全面地取得智能求职服务,进步在线求职体会。  58同城行将发动58同城大学方案,以人才培养为主线,以服务工业为意图,依托世界资源和机制立异,为企业雇主供给具有职业技能和归纳本质的应用型人才。  此外,58同城招聘研究院与我国工作研究所联合开发国内仅有、威望的我国蓝领招聘指数。经过招聘求职方面的专业数据,58同城招聘研究院不断为企业招引与保存人才,助力求职者高质量工作,也为政府部门供给工作局势剖析。  杜岩标明,“58同城招聘愿做最坚实的同伴,构建一站式服务体系,为用户供给全方位的招聘服务”。信任在2020年,58同城招聘体系产品、体系、专业等将完成全面进阶,以一站式抢先招聘服务为用户客户带来更优质高效的服务体会。  新京报记者 刘畅

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